Полезные мероприятия
Конкурс на соискание награды «За выдающиеся заслуги в молочной отрасли имени Н.В. Верещагина».
октябрь 2019 года
Вологда
Конкурс для журналистов и блогеров «Моя земля Россия – 2019»
сентябрь 2019 года
Москва
Международная научно-техническая конференция по применению светодиодных фитооблучателей
сентябрь 2019 года
Москва
Молодежный форум Южного федерального округа «Молодые аграрии-2019»
сентябрь 2019 года
Ростовская область
Третья международная выставка "EXPO-RUSSIA VIETNAM 2019"
ноябрь 2019 года
Социалистическая Республика Вьетнам
Новости Департамента
20.08.2019
Новые меры господдержки доступны для жителей сельских поселений Севастополя
19.08.2019
На повестке дня важнейшие вопросы: от террористических угроз до соблюдения трудовой дисциплины
16.08.2019
Об упразднении карантинной фитосанитарной зоны и отмене карантинного фитосанитарного режима по карантинному объекту по Повилике полевой Cuscuta campestris Juncker
16.08.2019
Об упразднении карантинной фитосанитарной зоны и отмене карантинного фитосанитарного режима по карантинному объекту по Амброзии полыннолистной Ambrosia artemisiifolia Linnaeus
15.08.2019
Заключено дополнительное соглашение между Минсельхозом России и Департаментом сельского хозяйства города Севастополя о реализации регионального проекта «Создание системы поддержки фермеров и развитие сельской кооперации»
Кадровое обеспечение и государственная служба
Кадровое обеспечение
Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы в Департаменте сельского хозяйства города Севастополя.
Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте сельского хозяйства города Севастополя осуществляется по результатам конкурса.
Конкурс объявляется по решению Директора Департамента сельского хозяйства города Севастополя. Объявление о приеме документов для участие в конкурсе размещается на сайте Департамента сельского хозяйства города Севастополя.
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Конкурс состоялся - 31.05.2019
Конкурс на замещение вакантных должностей - I этап
Начало приёма документов - 23.04.2019
Завершение приёма документов - 13.05.2019
Конкурс на включение в кадровый резерв
Начало приёма документов - 23.04.2019
Завершение приёма документов - 13.05.2019
В соответствии со ст. 254 гл. 25 Производства по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих «Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» от 14.11.2002 № 138-ФЗ предусмотрен Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации
Уважаемые граждане!
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в Департамент сельского хозяйства города Севастополя.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!
